Retail y ventas
Personalidad, ventas e integridad para volumen alto de contratación.
🇲🇽 Pruebas psicométricas · México
Pruebas psicométricas en línea para empresas en México
¿Sigues contratando por intuición o aplicando psicométricos en papel? Con Alobri aplica pruebas psicométricas con proctoring, recibe reportes con IA y compara candidatos por ajuste al puesto. Plan gratis y, en noviembre, 50 % menos el primer mes.
−50 % primer mes Solo en noviembre, al crear la cuenta y pagar el mismo día.
Proctoring con cámaraReporte con IAPlan gratis sin tarjeta
Crea tu cuenta y evalúa hoy
El plan Explorador es gratis y sin tarjeta. En noviembre, los planes de pago van al 50 % el primer mes.
Sin tarjeta para el plan gratuito. Respuesta el mismo día hábil.
Importante en México
NOM-035: multas de 250 a 5,000 UMA por trabajador afectado
Incumplir normas de seguridad e higiene como la NOM-035 se sanciona con multa de 250 a 5,000 UMA (LFT art. 994, fr. V), es decir, de $29,327.50 a $586,550 MXN con la UMA 2026, por cada trabajador afectado. Los centros de trabajo con 16 o más trabajadores deben evaluar los factores de riesgo psicosocial al menos cada dos años.
Cómo funciona
Así se ven pruebas psicométricas con Alobri
El candidato responde desde el celular con proctoring, la IA arma el reporte y RH compara a todos en un solo panel.
1 · El candidato responde
Una liga por WhatsApp o correo, sin crear cuenta
Desde cualquier celular o computadora. La cámara, el bloqueo de pestaña y la revisión de copiar y pegar e IP cuidan que responda la persona correcta, sola.
- Sin descargas ni contraseñas
- Proctoring con cámara
- Reactivos en orden aleatorio
2 · Reporte con IA
Gráficas, ajuste al puesto y lectura en lenguaje claro
Cada resultado se compara contra el perfil de la vacante. TalentIA explica fortalezas, riesgos y qué preguntar en la entrevista. PDF listo para compartir.
- Ajuste al perfil en %
- Escala de validez
- PDF con marca de la empresa
3 · Decide con datos
Todos los candidatos en un panel, ordenados por ajuste
El Agente de Preselección ordena a los candidatos y el Agente Antifraude marca lo dudoso. La decisión siempre es de una persona.
- Ranking por ajuste
- Alertas de integridad
- Envío al ATS o Job One+
Video
Mira cómo funciona en 20 segundos
De la liga al candidato al reporte con IA y el ranking, sin pasos manuales.
Catálogo
Más de 45 pruebas psicométricas en un solo lugar
El plan PREMIUM incluye 47 pruebas; PYME, PRO y ELITE incluyen 12, 18 y 35. Las pruebas de integridad y los estudios socioeconómicos se suman cuando los necesitas.
Personalidad
Rasgos de trabajo con modelos de cinco grandes factores y estilos de comportamiento (DISC). Ideal para ajuste al puesto y al equipo.
Inteligencia y razonamiento
Razonamiento abstracto, numérico y verbal, atención y velocidad de aprendizaje.
Competencias laborales
Trabajo en equipo, orientación a resultados, servicio, negociación y otras competencias por puesto.
Honestidad e integridad
Líneas propias Fides, Rectus y Prisma, con escala de validez para detectar respuestas deseables.
Liderazgo
Estilos de liderazgo, toma de decisiones y manejo de equipos para mandos medios y directivos.
Ventas y servicio
Tolerancia a la frustración, persuasión y orientación al cliente para equipos comerciales y contact center.
Bienestar y burnout
Desgaste, compromiso y estrés laboral para colaboradores, con su consentimiento.
Clima y riesgo psicosocial
Cuestionarios de clima laboral y de factores de riesgo psicosocial con reportes por área.
Valores e intereses
Valores laborales e intereses vocacionales para planes de carrera y movilidad interna.
Idiomas
Nivel de inglés y otros idiomas para puestos que lo requieren.
Los nombres de pruebas de terceros pertenecen a sus titulares. Las pruebas clínicas no se usan para seleccionar candidatos.
Proceso
De la vacante al reporte en 5 pasos
Define el perfil
Eliges el puesto y la plataforma sugiere la batería de pruebas. También puedes armarla a mano.
Envía la liga
El candidato recibe una liga por correo o WhatsApp y responde desde celular o computadora, sin crear cuenta.
Proctoring automático
Cámara, bloqueo de cambio de pestaña, copiar y pegar e IP: lo sospechoso queda marcado.
Reporte con IA
Resultados con gráficas, lectura en lenguaje claro y PDF listo para compartir.
Decide con datos
Compara candidatos por ajuste al perfil y decide: contratar, entrevistar de nuevo o descartar.
Agentes de IA
Agentes de IA que trabajan para tu equipo de RH
Construidos con Claude, de Anthropic. Proponen, ordenan y alertan; las decisiones de contratación siempre las toma una persona.
Baterías
Agente de Perfil de Puesto
Lee la descripción de la vacante y propone las pruebas, los niveles y los puntajes de corte.
Ejemplo
«Para Ejecutivo de Ventas sugiero personalidad, ventas y Rectus Express».
Ranking
Agente de Preselección
Ordena a los candidatos por ajuste al perfil y explica por qué cada uno sube o baja.
Ejemplo
«3 de 12 candidatos superan el perfil; Ana destaca en orientación a resultados».
Proctoring
Agente Antifraude
Revisa cámara, cambios de pestaña, copiar y pegar, tiempos e IP, y marca las evaluaciones dudosas.
Ejemplo
«2 evaluaciones desde la misma IP en 10 minutos. Revisar».
Riesgo
Agente de Integridad
Resume las alertas de Fides, Rectus y Prisma para que una persona decida, nunca en automático.
Ejemplo
«Respuestas muy deseables en la escala de validez: entrevistar a fondo».
Clima y riesgo
Agente de Bienestar
Aplica cuestionarios de clima y riesgo psicosocial, da seguimiento a quien no ha respondido y arma el reporte por área.
Ejemplo
«Faltan 18 respuestas en Almacén; envío recordatorio por WhatsApp».
Asistente IA
Asistente TalentIA
Explica cualquier reporte en lenguaje claro y prepara preguntas para la entrevista.
Ejemplo
«¿Qué le pregunto a este candidato sobre trabajo bajo presión?»
Complementos
Integridad y estudio socioeconómico, cuando los necesitas
Se cobran por candidato, aparte de cualquier plan. Precios en pesos mexicanos, más IVA.
| Línea | Express | Pro | Elite |
|---|---|---|---|
| FidesHonestidad | $129 | $299 | $549 |
| RectusIntegridad | $99 | $299 | $599 |
| PrismaHonestidad + integridad | $199 | $449 | $849 |
Estudio socioeconómico en línea
Escolaridad, constancia fiscal, semanas cotizadas, antecedentes no penales, CURP en RENAPO, listas 69-B y de PLD. Con buró de crédito opcional, con autorización del candidato.
Desde $218 sin buró y $299 con buró por candidato, en paquetes de 50 con vigencia de 12 meses.
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Precios de Alobri Psicometría en México
Planes mensuales sin plazo forzoso, 20 % menos pagando anual. Plan Explorador gratis para siempre.
Solo en noviembre
50 % de descuento en tu primer mes
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Términos de la promoción
Promoción de noviembre de 2026: 50 % de descuento en el primer pago de cualquier plan mensual de pago (PYME, PRO, ELITE o PREMIUM) para cuentas nuevas que se crean y pagan el mismo día. Válida del 1 al 30 de noviembre de 2026 hasta las 23:59 h de Ciudad de México. A partir del segundo mes aplica el precio de lista. No aplica a planes anuales, pruebas de integridad ni estudios socioeconómicos, y no se combina con otros descuentos.
Explorador
Para probar la plataforma sin tarjeta de crédito.
Gratis
- 1 a 2 pruebas incluidas
- Reporte básico en PDF
- Sin tarjeta de crédito
Más popular
PYME
Selección básica de personal operativo y administrativo.
$799 MXN / mes
- 12 pruebas incluidas
- Evaluaciones ilimitadas
- Anti-trampa avanzado
- Soporte por WhatsApp
PRO
Procesos de selección más completos, con enfoque en aptitudes y competencias.
$999 MXN / mes
- 18 pruebas incluidas
- Todo lo de PYME
- Reportes interpretativos ampliados
ELITE
Suite avanzada para psicólogos y consultores de RH; incluye liderazgo e idiomas.
$1,999 MXN / mes
- 35 pruebas incluidas
- Todo lo de PRO
- Soporte especializado
PREMIUM
Catálogo completo, alto volumen, procesos ejecutivos y multinacionales.
$3,990 MXN / mes
- 47 pruebas incluidas
- Todo lo de ELITE
- Integración con Job One+
- Ejecutivo de cuenta
- SLA de 99.9 % de disponibilidad
Precios sin impuestos (IVA 16 % cuando aplique).
Industrias
Baterías listas para cada industria
Contact center
Tolerancia a la frustración, servicio y atención, en minutos desde el celular.
Manufactura
Atención, seguridad y trabajo en equipo para operarios y supervisores.
Banca y finanzas
Integridad y razonamiento numérico para puestos que manejan dinero.
Logística y transporte
Integridad, estudio socioeconómico y apego a normas para choferes y almacén.
Salud
Bienestar, burnout y competencias de servicio para equipos 24/7.
Tecnología
Ciencia, algoritmos y QA detrás de cada reporte
Psicometría con método
Puntajes con normas, escalas de validez y confiabilidad revisada en cada prueba propia. La IA interpreta; no inventa resultados.
Algoritmos de ajuste al perfil
Cada candidato se compara contra el perfil del puesto que defines, no contra un promedio genérico.
Aprendizaje automático y BigQuery
Con tus datos de contratación y rotación, los modelos aprenden qué perfiles funcionan en tu empresa.
QA continuo y seguridad
Pruebas automatizadas en cada versión, cifrado en tránsito y en reposo, y datos alojados en AWS.
Cumplimiento
Pensado para las reglas de México
| Riesgo psicosocial | NOM-035-STPS-2018 (DOF 23-10-2018) aplica a todos los centros de trabajo: hasta 15 trabajadores solo política, medidas de prevención y atención de eventos traumáticos; de 16 a 50 y más de 50 deben además identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial (y, con más de 50, evaluar el entorno… |
|---|---|
| Pruebas a candidatos | La LFT (art. 133, fr. I) prohíbe negarse a aceptar trabajadores por condiciones de salud, discapacidad, edad, género u otro criterio discriminatorio, por lo que las pruebas no deben usarse para descartar por esos motivos. |
| Datos personales | Nueva Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (DOF 20-03-2025): el estado de salud es dato sensible y su tratamiento requiere consentimiento expreso y por escrito (firma autógrafa, electrónica o mecanismo de autenticación, art. 8), además de aviso de… |
Información general, no constituye asesoría legal. Cada empresa debe validar su caso con su asesor.
Suite Alobri
Evalúa, contrata y controla la asistencia con una sola cuenta
Lo que buscan las empresas en México
Como le digan en tu empresa, es lo mismo: elegir mejor a quién contratar. Atendemos empresas en Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara y Querétaro y en todo el país, en línea.
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Agenda en línea
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30 minutos por Google Meet. Aplicamos una prueba en vivo y revisamos el reporte con tus vacantes.
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Así el consultor llega con tu caso preparado: puestos, volumen y pruebas.
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Cargando agenda de Google…
Al confirmar, Google envía la invitación con el enlace de Meet y un recordatorio al correo registrado.
Preguntas frecuentes
Pruebas psicométricas en México: preguntas frecuentes
¿Qué son las pruebas psicométricas?
Son evaluaciones estandarizadas de personalidad, aptitudes, competencias e integridad que ayudan a elegir a la persona adecuada para cada vacante. Con Alobri se aplican en línea, con proctoring, y el reporte llega con una lectura de IA en lenguaje claro.
¿El candidato necesita crear una cuenta?
No. Recibe una liga personal por correo o WhatsApp y responde desde el celular o la computadora.
¿Cómo evitan que el candidato haga trampa?
Cámara durante la prueba, bloqueo y registro de cambios de pestaña, detección de copiar y pegar, revisión de IP y tiempos, reactivos en orden aleatorio y escalas de validez. El Agente Antifraude marca lo dudoso para revisión.
¿Alobri ayuda con la NOM-035?
Sí. Aplicamos en línea los cuestionarios de las Guías de Referencia I, II y III, con recordatorios y reportes por área. Ver cómo funciona.
¿Cómo funciona la promoción de noviembre?
Si creas tu cuenta y pagas el mismo día un plan mensual (PYME, PRO, ELITE o PREMIUM), el primer mes cuesta 50 % menos. Es válida hasta el 30 de noviembre de 2026 a las 23:59 h de Ciudad de México. Desde el segundo mes aplica el precio de lista.
¿Hay plazo forzoso?
No. Los planes mensuales se pueden cancelar cuando quieres; el plan anual tiene 20 % de descuento.
¿Qué pasa con los datos de los candidatos?
Se tratan como datos personales sensibles: consentimiento informado, cifrado, acceso restringido y alojamiento en AWS. Consulta el detalle legal para México.
Tu próxima contratación puede salir mejor
Plan Explorador gratis, sin tarjeta. En noviembre, 50 % de descuento el primer mes de cualquier plan mensual si creas tu cuenta y pagas el mismo día.
