Evaluación por competencias laborales
Evalúa competencias laborales por puesto (servicio, resultados, negociación, liderazgo) con pruebas situacionales en línea y reporte de brechas.
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Cómo funciona
Evaluación por competencias laborales
Una competencia combina conocimientos, habilidades y actitudes que se ven en la conducta. Evaluarlas ayuda a contratar y a planear la capacitación.
Alobri usa pruebas situacionales y cuestionarios por competencia, y muestra la brecha de cada persona contra el perfil del puesto.
Los resultados alimentan planes de desarrollo y movilidad interna dentro de la suite Alobri.
Ideal para
- Perfiles de puesto
- Planes de capacitación
- Evaluación de desempeño
- Sucesión
Disponible por país
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Términos de la promoción
Promoción de noviembre de 2026: 50 % de descuento en el primer pago de cualquier plan mensual de pago (PYME, PRO, ELITE o PREMIUM) para cuentas nuevas que se crean y pagan el mismo día. Válida del 1 al 30 de noviembre de 2026 hasta las 23:59 h de Ciudad de México. A partir del segundo mes aplica el precio de lista. No aplica a planes anuales, pruebas de integridad ni estudios socioeconómicos, y no se combina con otros descuentos.
Explorador
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PYME
Selección básica de personal operativo y administrativo.
- 12 pruebas incluidas
- Evaluaciones ilimitadas
- Anti-trampa avanzado
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PRO
Procesos de selección más completos, con enfoque en aptitudes y competencias.
- 18 pruebas incluidas
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- Reportes interpretativos ampliados
ELITE
Suite avanzada para psicólogos y consultores de RH; incluye liderazgo e idiomas.
- 35 pruebas incluidas
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PREMIUM
Catálogo completo, alto volumen, procesos ejecutivos y multinacionales.
- 47 pruebas incluidas
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Preguntas frecuentes
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¿Puedo definir mis propias competencias?
Sí, en los planes ELITE y PREMIUM puedes armar baterías por puesto.
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