Documento legal · 01
Términos y Condiciones de Uso
Aplican al uso de psicometricas.alobri.com, el módulo de evaluación psicométrica de la Suite HCM de Alobri. Forman parte de —mas no sustituyen ni limitan— los Términos y Condiciones generales publicados en alobri.com, los cuales deben consultarse para conocer el alcance completo de la relación contractual.
Aceptación de los términos
Al crear una cuenta, contratar un plan, aplicar una evaluación o de cualquier otra forma acceder a psicometricas.alobri.com ("la Plataforma"), usted declara haber leído, entendido y aceptado estos Términos y Condiciones, así como el Aviso de Privacidad y la Política de Cookies incluidos en este documento. Si no está de acuerdo, debe abstenerse de utilizar la Plataforma.
Cuando la Plataforma se utilice a través de, o en conjunto con, otros productos de la Suite HCM de Alobri (incluyendo, entre otros, Alobri Pro, Alobri CRM, Alobri Time y Job One+), aplicarán además los términos particulares de dichos productos.
Titularidad y representación legal
psicometricas.alobri.com es propiedad de Alobri Inc., sociedad constituida conforme a las leyes del Estado de Delaware, Estados Unidos de América, con domicilio en Dover, Delaware, titular de la marca, el software, los algoritmos, los modelos de inteligencia artificial y demás activos de propiedad intelectual que integran la Suite HCM de Alobri.
En los Estados Unidos Mexicanos, Alobri Inc. es representada comercial y operativamente por Conecta al Campo S.A. de C.V., con Registro Federal de Contribuyentes CCA190528QV0 y domicilio en la Ciudad de México, quien opera, factura y presta soporte respecto de los servicios contratados por usuarios y clientes ubicados en México, sin que ello implique una cesión de la titularidad de la propiedad intelectual descrita en el párrafo anterior.
Relación con alobri.com
Este documento es parte integrante de —mas no limitativa de— los Términos y Condiciones generales de la Suite HCM de Alobri, publicados y actualizados en alobri.com. En caso de cualquier duda sobre el alcance de los productos, países de operación, entidades legales adicionales, políticas corporativas o cualquier tema no cubierto expresamente aquí, prevalece y debe consultarse el contenido vigente de alobri.com. Ante una contradicción entre este documento y alobri.com respecto de disposiciones generales no específicas de psicométricas, prevalecerá lo dispuesto en alobri.com.
Definiciones
| Término | Significado |
|---|---|
| Plataforma | psicometricas.alobri.com y sus funcionalidades asociadas. |
| Cliente / Empresa | Persona moral o física que contrata un plan para evaluar candidatos o colaboradores propios o de terceros. |
| Candidato | Persona física que presenta una o más pruebas dentro de un proceso de selección. |
| Empleado | Persona física evaluada dentro de una relación laboral ya existente con el Cliente (clima, desarrollo, NOM-035, entre otras). |
| Consultor | Psicólogo, consultor de RH o profesional independiente que utiliza la Plataforma para prestar servicios a terceros. |
| Informe / Resultado | Documento generado por la Plataforma, con o sin apoyo de IA, a partir de las respuestas del Candidato o Empleado. |
Alcance geográfico
La Plataforma forma parte de la operación de la Suite HCM de Alobri en 14 países, conforme al listado y detalle vigentes en alobri.com. La disponibilidad de pruebas específicas, idiomas, moneda de cobro, medios de pago y cumplimiento normativo local puede variar por país; en caso de duda sobre la disponibilidad en una jurisdicción determinada, debe consultarse alobri.com o contactar a contacto@alobri.com.
Planes, precios y cambios
La Plataforma se ofrece bajo distintos planes de suscripción (incluyendo, sin limitar, niveles gratuitos y de pago) y add-ons independientes, cuyo alcance, número de pruebas y precio de referencia se publican en la propia Plataforma.
Los precios, planes, límites de uso, pruebas incluidas y condiciones comerciales pueden actualizarse en cualquier momento y sin previo aviso. Es responsabilidad del Cliente revisar periódicamente la información vigente en la Plataforma. Los cambios de precio no aplican de forma retroactiva a periodos ya facturados y pagados, salvo disposición legal en contrario.
Cualquier duda sobre facturación, cambios de plan o promociones debe dirigirse a contacto@alobri.com.
Uso de Inteligencia Artificial — alcance y límites
La Plataforma utiliza modelos de inteligencia artificial y procesamiento estadístico para apoyar, entre otras funciones: la generación de reportes interpretativos, la detección de patrones de respuesta atípicos o inconsistentes (anti-trampa), la sugerencia de pruebas complementarias y el enriquecimiento del catálogo. Estas funciones son herramientas de apoyo y no constituyen, por sí mismas, un diagnóstico clínico, una recomendación de contratación, ni una determinación legal sobre la aptitud, idoneidad o desempeño de ninguna persona.
- Los resultados generados con apoyo de IA son de naturaleza probabilística y deben interpretarse por personal calificado, junto con otras fuentes de información (entrevistas, referencias, verificación de antecedentes, etc.).
- Alobri Inc. y Conecta al Campo S.A. de C.V. no garantizan que los resultados de la IA sean exactos, completos o libres de sesgo en el cien por ciento de los casos, y trabajan de forma continua para mitigar sesgos algorítmicos conocidos.
- Ninguna decisión de contratación, promoción, permanencia o terminación laboral debe basarse exclusivamente en un resultado generado por la Plataforma.
Obligaciones y responsabilidades por tipo de usuario
Las siguientes obligaciones aplican según el tipo de usuario. Use los filtros para ver únicamente lo que le corresponde.
Empresa / Cliente
- Contar con consentimiento válido del Candidato o Empleado antes de aplicar cualquier evaluación.
- Usar los resultados exclusivamente para fines lícitos de selección, desarrollo o cumplimiento normativo, sin discriminación por motivos prohibidos por la ley aplicable.
- Mantener la confidencialidad de los resultados y restringir su acceso al personal autorizado.
- Responder por el uso que dé a los Informes frente al Candidato, Empleado o autoridad competente.
Candidato
- Responder con veracidad; la Plataforma puede detectar y reportar patrones de respuesta inconsistentes.
- Contar con un dispositivo, conexión y ambiente adecuados para presentar la evaluación.
- Entender que el resultado es un insumo entre varios que la Empresa puede considerar, no una decisión automática.
Empleado
- Participar conforme a las políticas internas de su empleador (por ejemplo, evaluaciones de clima laboral o NOM-035).
- Puede ejercer sus derechos de protección de datos personales conforme a la sección de Derechos ARCO de este documento.
Consultor / Psicólogo
- Utilizar la Plataforma conforme a los estándares éticos y profesionales de su práctica.
- Contar, cuando aplique, con las licencias propias necesarias para instrumentos que así lo requieran conforme a la legislación de propiedad intelectual aplicable.
- No compartir credenciales de acceso ni reproducir el contenido de las pruebas fuera de la Plataforma.
Límites de responsabilidad
La Plataforma se ofrece "tal cual" y "según disponibilidad". En la máxima medida permitida por la ley aplicable, Alobri Inc. y Conecta al Campo S.A. de C.V. no serán responsables por:
- Decisiones de contratación, promoción, permanencia o desvinculación tomadas por el Cliente con base en los Informes.
- Daños indirectos, incidentales, especiales o consecuentes derivados del uso o la imposibilidad de uso de la Plataforma.
- Interrupciones del servicio derivadas de caso fortuito, fuerza mayor, fallas de terceros proveedores o mantenimiento programado.
- Información falsa, incompleta o inexacta proporcionada por el Cliente, Candidato o Empleado.
En cualquier caso, la responsabilidad total agregada de Alobri Inc. y Conecta al Campo S.A. de C.V. frente al Cliente no excederá el monto efectivamente pagado por este durante los tres meses anteriores al evento que dé origen al reclamo.
Propiedad intelectual
Todo el software, marca, contenido, catálogo de pruebas, algoritmos y modelos de IA de la Plataforma son propiedad de Alobri Inc. o de sus licenciantes. Ningún elemento de estos Términos otorga al Cliente, Candidato, Empleado o Consultor una licencia distinta al uso limitado y no exclusivo necesario para acceder a la Plataforma conforme al plan contratado.
Vigencia y modificaciones
Estos Términos y Condiciones pueden modificarse en cualquier momento y sin previo aviso. La versión vigente es la publicada en psicometricas.alobri.com/terminos. El uso continuado de la Plataforma después de una modificación constituye aceptación de los nuevos términos.
Legislación aplicable y jurisdicción
Para usuarios ubicados en México, estos Términos se rigen por la legislación federal mexicana aplicable, sin perjuicio de que la titularidad de la propiedad intelectual y el software corresponde a Alobri Inc., constituida en Delaware, Estados Unidos. Para usuarios ubicados en otras de las 14 jurisdicciones cubiertas por la Suite HCM de Alobri, aplicará la legislación local correspondiente conforme a lo publicado en alobri.com.
Cumplimiento normativo internacional
Sin perjuicio del alcance operativo de la Suite HCM de Alobri en 14 países conforme a alobri.com, estos Términos y el tratamiento de datos personales descrito en el Aviso de Privacidad se ajustan, en lo que resulte aplicable, a los marcos de protección de datos y comercio electrónico de las jurisdicciones desde las cuales se acceda a la Plataforma, incluyendo, de manera enunciativa y no limitativa: el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea (RGPD/GDPR) y su equivalente en el Reino Unido ("UK GDPR"); la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) y su enmienda, la Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA); la Ley General de Protección de Datos de Brasil (LGPD); la Ley de Protección de Información Personal y Documentos Electrónicos de Canadá (PIPEDA); y la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares de México (LFPDPPP).
Cuando exista conflicto entre estos Términos y una disposición imperativa de la legislación local aplicable a un usuario determinado, prevalecerá dicha disposición imperativa únicamente respecto de ese usuario y esa jurisdicción, sin afectar la validez ni la aplicación del resto del documento frente a los demás usuarios.
Sanciones económicas, control de exportaciones y anticorrupción
El Cliente declara y garantiza que ni él, ni sus representantes, ni las personas que registre como Candidatos, Empleados o Consultores, están sujetos a listas de sanciones económicas o comerciales emitidas por la Oficina de Control de Activos Extranjeros de Estados Unidos (OFAC), la Unión Europea, el Reino Unido o las Naciones Unidas, ni se ubican en un país sujeto a embargo integral conforme a dichas listas.
- Alobri Inc. podrá suspender o cancelar el acceso a la Plataforma, sin responsabilidad, respecto de cualquier usuario o entidad incluido en dichas listas o que la utilice en contravención de leyes de control de exportaciones aplicables, incluyendo el Reglamento de Administración de Exportaciones de EE. UU. ("EAR").
- El Cliente se obliga a cumplir con las leyes anticorrupción que le resulten aplicables, incluyendo la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de Estados Unidos (FCPA), la Ley de Soborno del Reino Unido (UK Bribery Act) y la Ley General de Responsabilidades Administrativas de México, absteniéndose de ofrecer, prometer o solicitar pagos indebidos en relación con el uso de la Plataforma.
Confidencialidad
Cada parte se obliga a mantener bajo estricta confidencialidad la información no pública de la otra a la que tenga acceso con motivo de la relación contractual (incluyendo, sin limitar, términos comerciales, metodologías de evaluación, algoritmos y resultados agregados), y a no divulgarla a terceros ni utilizarla para fines distintos a los previstos en estos Términos, salvo que su divulgación sea exigida por autoridad competente, en cuyo caso la parte requerida notificará a la otra —en la medida en que la ley lo permita— antes de divulgar dicha información. Esta obligación subsistirá durante la vigencia de la relación contractual y por un plazo de tres años posteriores a su terminación.
Garantías y exclusión de garantías
Salvo por lo expresamente previsto en estos Términos, Alobri Inc. y Conecta al Campo S.A. de C.V. no otorgan garantías de ningún tipo, expresas o implícitas, incluyendo, sin limitar, garantías de comerciabilidad, idoneidad para un propósito particular, no infracción de derechos de terceros, ni disponibilidad ininterrumpida o libre de errores de la Plataforma. Cada usuario reconoce haber contratado o utilizado la Plataforma con base en su propio juicio y no en garantías no contenidas expresamente en este documento.
Indemnización
El Cliente se obliga a sacar en paz y a salvo, defender e indemnizar a Alobri Inc., Conecta al Campo S.A. de C.V., sus filiales, funcionarios, empleados y agentes, frente a cualquier reclamación, pérdida, daño, responsabilidad, costo o gasto (incluyendo honorarios razonables de abogados) que derive de:
- el uso indebido de la Plataforma por el Cliente o por las personas que este autorice;
- el incumplimiento de estos Términos;
- la violación de derechos de terceros, incluyendo derechos de protección de datos personales de Candidatos o Empleados; o
- el uso de los Informes en contravención de la legislación laboral o antidiscriminatoria aplicable.
Fuerza mayor
Ninguna de las partes será responsable por el incumplimiento o retraso en el cumplimiento de sus obligaciones (distintas de obligaciones de pago) cuando dicho incumplimiento derive de causas fuera de su control razonable, incluyendo, sin limitar: desastres naturales, pandemias o emergencias sanitarias, actos de gobierno, conflictos armados, fallas generalizadas de internet o de proveedores de infraestructura en la nube, ataques cibernéticos de terceros o huelgas. La parte afectada notificará a la otra tan pronto como sea razonablemente posible y reanudará el cumplimiento de sus obligaciones en cuanto cese la causa de fuerza mayor.
Resolución de controversias
Las partes procurarán resolver cualquier controversia derivada de estos Términos mediante negociación directa y de buena fe, dentro de los 30 días naturales siguientes a la notificación por escrito de la controversia. De no alcanzarse una solución, y sin perjuicio de la jurisdicción prevista en la Cláusula 12, las partes podrán acordar someter la controversia a mediación o arbitraje ante una institución reconocida, cuando la legislación aplicable al usuario lo permita y así se pacte expresamente por escrito.
Nada en esta cláusula limita los derechos irrenunciables que la legislación de protección al consumidor o de protección de datos personales reconozca a un Candidato o Empleado en su calidad de persona física.
Notificaciones
Las notificaciones relacionadas con estos Términos se dirigirán, en el caso de Alobri Inc. y Conecta al Campo S.A. de C.V., a contacto@alobri.com, y en el caso del Cliente, a la dirección de correo electrónico registrada en su cuenta. Las notificaciones se tendrán por realizadas 24 horas después de su envío, salvo prueba de recepción anterior.
Cesión
El Cliente no podrá ceder ni transferir los derechos u obligaciones derivados de estos Términos sin el consentimiento previo y por escrito de Alobri Inc. Alobri Inc. podrá ceder estos Términos, total o parcialmente, en el contexto de una fusión, adquisición, reestructuración corporativa o venta de activos, sin requerir el consentimiento del Cliente, siempre que el cesionario asuma las obligaciones aquí previstas.
Relación entre las partes
Nada en estos Términos se interpretará como la creación de una sociedad, coinversión, relación laboral, de agencia o de representación entre Alobri Inc., Conecta al Campo S.A. de C.V. y el Cliente, Candidato, Empleado o Consultor. Cada parte actúa como contratista independiente.
Divisibilidad
Si alguna disposición de estos Términos fuera declarada inválida, ilegal o inaplicable por autoridad competente, dicha disposición se interpretará de forma que refleje en la mayor medida posible la intención original de las partes, y las disposiciones restantes permanecerán en pleno vigor y efecto.
Renuncia
El hecho de que alguna de las partes no ejerza, o retrase el ejercicio de, cualquier derecho derivado de estos Términos no se interpretará como una renuncia a dicho derecho, ni impedirá su ejercicio posterior.
Acuerdo íntegro
Estos Términos, junto con el Aviso de Privacidad, la Política de Cookies, los Términos y Condiciones generales publicados en alobri.com y, en su caso, el contrato o cotización específica suscrita con el Cliente, constituyen el acuerdo íntegro entre las partes respecto de su objeto, y sustituyen cualquier entendimiento previo, oral o escrito, sobre la misma materia.
Registros electrónicos y firma electrónica
Las partes reconocen la validez y fuerza probatoria de los registros electrónicos generados por la Plataforma (incluyendo bitácoras de aceptación de estos Términos, marcas de tiempo y evidencias de consentimiento), así como de las firmas electrónicas o aceptación mediante clic ("click-wrap") utilizadas para la contratación, conforme a la legislación aplicable en materia de comercio electrónico y firma electrónica de cada jurisdicción.
Menores de edad
La Plataforma no está dirigida a menores de edad y no debe ser utilizada por personas menores de 18 años, salvo en el contexto de evaluaciones vocacionales o educativas expresamente autorizadas por una institución educativa y con el consentimiento de sus padres, tutores o representantes legales, conforme a la legislación aplicable. Alobri Inc. no recaba conscientemente datos personales de menores fuera de dicho contexto autorizado, y eliminará cualquier dato identificado como recabado en contravención de esta cláusula.
Accesibilidad
Alobri Inc. procura que la Plataforma sea razonablemente accesible conforme a estándares reconocidos (por ejemplo, las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web, WCAG). Si un Candidato o Empleado requiere un ajuste razonable para presentar una evaluación por motivo de discapacidad, deberá notificarlo al Cliente o a contacto@alobri.com con la anticipación razonable necesaria.
Subcontratistas y proveedores externos
Alobri Inc. podrá apoyarse en proveedores de infraestructura tecnológica, procesamiento de pagos, mensajería y modelos de inteligencia artificial de terceros para operar la Plataforma, permaneciendo responsable frente al Cliente por el cumplimiento de estos Términos en la prestación del servicio, conforme a lo descrito adicionalmente en el Aviso de Privacidad.
Idioma y supervivencia de cláusulas
Estos Términos se redactan en español e inglés para efectos informativos; en caso de discrepancia entre ambas versiones respecto de usuarios ubicados en México, prevalecerá la versión en español, salvo que la legislación local del usuario disponga lo contrario. Las cláusulas relativas a propiedad intelectual, confidencialidad, límites de responsabilidad, indemnización y resolución de controversias sobrevivirán a la terminación de la relación contractual por cualquier causa.
Contacto
Para dudas sobre estos Términos, facturación, planes o cualquier otro tema relacionado: contacto@alobri.com. Para el alcance completo de la Suite HCM de Alobri, sus productos y países de operación, consulte alobri.com.
Documento legal · 02
Aviso de Privacidad
Conecta al Campo S.A. de C.V. (RFC CCA190528QV0), con domicilio en la Ciudad de México, en representación de Alobri Inc., es responsable del tratamiento de sus datos personales conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) y su Reglamento, para usuarios ubicados en México, y conforme a la legislación local aplicable en el resto de los 14 países cubiertos por la Suite HCM de Alobri.
Datos que recabamos
Datos de identificación y contacto
Nombre, correo electrónico, teléfono, puesto, empresa y país, proporcionados al crear una cuenta o al ser invitado a presentar una evaluación.
Datos sensibles. Algunos instrumentos de la Plataforma (por ejemplo, escalas de bienestar emocional, ansiedad, depresión o clima laboral) pueden generar datos personales sensibles en términos de la LFPDPPP. Estos datos se recaban únicamente con el consentimiento expreso del Candidato o Empleado, se tratan con medidas de seguridad reforzadas y no se comparten con terceros sin autorización, salvo requerimiento de autoridad competente.
También recabamos datos técnicos de uso (dirección IP, tipo de dispositivo, tiempos de respuesta) con fines de seguridad, control de calidad y detección de fraude en las evaluaciones.
Finalidades del tratamiento
Finalidades primarias (necesarias para el servicio)
- Administrar cuentas, planes y facturación.
- Aplicar evaluaciones y generar Informes/Resultados.
- Brindar soporte y prevenir fraude o uso indebido.
Finalidades secundarias (opcionales)
- Envío de comunicaciones comerciales, encuestas de satisfacción y mejoras del producto.
Usted puede oponerse a las finalidades secundarias en cualquier momento escribiendo a contacto@alobri.com, sin que ello afecte el uso de la Plataforma para las finalidades primarias.
Transferencias de datos
Dado que Alobri Inc. tiene su domicilio en Estados Unidos y opera en 14 países, sus datos personales podrán ser transferidos y almacenados en servidores ubicados fuera de su país de residencia, incluyendo Estados Unidos, con el fin de prestar el servicio dentro de la Suite HCM de Alobri. En todos los casos se adoptan medidas contractuales y técnicas razonables para proteger sus datos conforme a estándares equivalentes a los exigidos por la LFPDPPP.
No vendemos sus datos personales a terceros. Podemos compartir datos con proveedores de infraestructura tecnológica (hosting, procesamiento de pagos, IA) bajo acuerdos de confidencialidad, y con el Cliente que solicitó su evaluación, en la medida necesaria para la finalidad de dicha evaluación.
Conservación de datos
Los datos y resultados se conservan durante la vigencia de la relación contractual con el Cliente y, posteriormente, durante el plazo necesario para cumplir obligaciones legales, contables o fiscales aplicables, tras lo cual se eliminan o anonimizan.
Sus derechos
Usted puede ejercer sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición (derechos ARCO), así como revocar su consentimiento o limitar el uso de sus datos, a través del formulario disponible en la pestaña "Derechos ARCO" de este documento, o escribiendo a contacto@alobri.com.
Bases legales del tratamiento (RGPD)
Para usuarios ubicados en el Espacio Económico Europeo y el Reino Unido, tratamos sus datos personales con base en una o más de las siguientes bases legales previstas en el artículo 6 del RGPD: (i) la ejecución de un contrato con usted o con el Cliente que lo invitó a la evaluación; (ii) su consentimiento expreso, en particular respecto de datos sensibles; (iii) el cumplimiento de una obligación legal; y (iv) nuestro interés legítimo en mantener la seguridad, calidad y mejora continua de la Plataforma, siempre que dicho interés no prevalezca sobre sus derechos y libertades fundamentales.
Transferencias internacionales y mecanismos de protección
Cuando transfiramos datos personales de usuarios del Espacio Económico Europeo, el Reino Unido o Brasil hacia países que no cuenten con una determinación de nivel adecuado de protección, utilizaremos mecanismos de transferencia reconocidos, tales como las Cláusulas Contractuales Tipo de la Comisión Europea, el Addendum de Transferencia Internacional de Datos del Reino Unido, o mecanismos equivalentes reconocidos por la Autoridad Nacional de Protección de Datos de Brasil (ANPD), según corresponda.
Sus derechos en el Espacio Económico Europeo y el Reino Unido
Además de los derechos ARCO descritos en la Cláusula 5, si usted se encuentra en el Espacio Económico Europeo o el Reino Unido, el RGPD y el UK GDPR le reconocen los derechos de portabilidad de datos, limitación del tratamiento, a no ser objeto de una decisión basada únicamente en tratamiento automatizado que produzca efectos jurídicos significativos sin intervención humana, y a presentar una reclamación ante la autoridad de control de protección de datos de su país de residencia habitual.
Sus derechos en California (CCPA/CPRA)
Si usted es residente de California, la CCPA, en su versión modificada por la CPRA, le reconoce el derecho a saber qué categorías de información personal recabamos, usamos, divulgamos o "compartimos" (según dicho término se define en la CPRA); el derecho a solicitar la eliminación de su información personal; el derecho a corregir información inexacta; el derecho a excluirse ("opt-out") de la venta o el "compartir" de su información personal para publicidad conductual entre contextos; el derecho a limitar el uso y divulgación de información personal sensible; y el derecho a no recibir trato discriminatorio por ejercer estos derechos.
Alobri Inc. no vende información personal a cambio de una contraprestación monetaria. Para ejercer estos derechos, utilice el formulario de la pestaña "Derechos ARCO" de este documento o escriba a contacto@alobri.com.
Sus derechos en Brasil, Canadá y otras jurisdicciones
Si usted se encuentra en Brasil, la LGPD le reconoce derechos equivalentes a los ARCO, así como el derecho a la portabilidad y a la revisión de decisiones automatizadas, ejercibles ante Conecta al Campo S.A. de C.V. o, en su caso, ante el encargado local designado. Si usted se encuentra en Canadá, la PIPEDA le reconoce el derecho de acceso y corrección de su información personal. Para usuarios en cualquiera de los 14 países cubiertos por la Suite HCM de Alobri, o en cualquier otra jurisdicción desde la que acceda a la Plataforma, aplicarán los derechos mínimos previstos en la legislación local, sin perjuicio de los derechos adicionales descritos en este documento.
Decisiones automatizadas y perfilamiento
Como se detalla en la Cláusula 7 de los Términos y Condiciones, la Plataforma utiliza modelos estadísticos y de inteligencia artificial para generar Informes interpretativos y detectar patrones de respuesta atípicos. Estas funciones constituyen un insumo de apoyo y no una decisión automatizada con efectos jurídicos definitivos sobre usted; la decisión final de contratación, promoción, permanencia o desvinculación corresponde siempre a una persona en el Cliente. Usted puede solicitar información adicional sobre la lógica general aplicada, así como oponerse al uso de dichos resultados, escribiendo a contacto@alobri.com.
Seguridad de la información y notificación de brechas
Implementamos medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas razonables para proteger sus datos personales contra pérdida, acceso no autorizado, alteración o divulgación indebida, incluyendo cifrado en tránsito y en reposo, control de acceso basado en roles y monitoreo continuo. En caso de una vulneración de seguridad que afecte sus datos personales, notificaremos a las autoridades competentes y, cuando la legislación aplicable lo requiera, a los titulares afectados, dentro de los plazos establecidos por dicha legislación (por ejemplo, 72 horas conforme al RGPD, cuando aplique).
Encargados y subencargados del tratamiento
Utilizamos proveedores de infraestructura tecnológica (hosting y nube), procesamiento de pagos y modelos de inteligencia artificial que actúan como encargados o subencargados del tratamiento por cuenta nuestra, bajo acuerdos de confidencialidad y procesamiento de datos que exigen medidas de seguridad y limitación de uso equivalentes a las descritas en este Aviso. Puede solicitar información adicional sobre nuestros principales proveedores escribiendo a contacto@alobri.com.
Privacidad de menores
La Plataforma no está dirigida a menores de edad. No recabamos conscientemente datos personales de menores de 18 años, salvo en el contexto de evaluaciones vocacionales o educativas expresamente autorizadas conforme a la Cláusula 27 de los Términos y Condiciones. Si tiene conocimiento de que un menor nos ha proporcionado datos personales fuera de dicho contexto, contáctenos en contacto@alobri.com para solicitar su eliminación.
Cambios a este aviso
Este Aviso de Privacidad puede modificarse en cualquier momento y sin previo aviso para reflejar cambios legales, operativos o de producto. La versión vigente siempre estará disponible en psicometricas.alobri.com/terminos.
Documento legal · 03
Política de Cookies
psicometricas.alobri.com utiliza cookies y tecnologías similares para operar correctamente, recordar sus preferencias y entender el uso de la Plataforma.
Tipos de cookies
| Tipo | Finalidad | ¿Se pueden desactivar? |
|---|---|---|
| Necesarias | Inicio de sesión, seguridad de la cuenta, preferencia de tema (oscuro/claro) e idioma | No |
| Analíticas | Medición de uso agregado de la Plataforma para mejorar el producto | Sí, desde configuración del navegador |
| Preferencias | Recordar filtros, vistas y configuración de tablas/reportes | Sí |
| Terceros | Procesadores de pago y proveedores de infraestructura de la Plataforma | Sujeto a política del proveedor |
Cómo administrar sus cookies
Puede eliminar o bloquear cookies desde la configuración de su navegador. Deshabilitar cookies necesarias puede impedir el funcionamiento correcto de la Plataforma, incluyendo el inicio de sesión y la presentación de evaluaciones.
Base legal y consentimiento
Para usuarios en el Espacio Económico Europeo, el Reino Unido y otras jurisdicciones que exijan consentimiento previo conforme a normativa equivalente a la Directiva de Privacidad Electrónica (ePrivacy), las cookies no necesarias se activarán únicamente tras obtener su consentimiento expreso mediante el panel de preferencias correspondiente, el cual puede modificar en cualquier momento.
Señales de "No Rastrear" y control global de privacidad
Reconocemos y respetamos, en la medida técnicamente viable, las señales de Control Global de Privacidad (Global Privacy Control) enviadas por su navegador como una solicitud válida de exclusión de venta o "compartir" de información personal para usuarios de California, conforme a la CCPA/CPRA. Actualmente no todos los navegadores admiten de manera uniforme la señal "No Rastrear" (Do Not Track); mientras no exista un estándar generalizado, continuaremos publicando esta Política para que usted pueda ejercer sus preferencias manualmente.
Retención de cookies
Las cookies de sesión se eliminan al cerrar el navegador. Las cookies persistentes (por ejemplo, de preferencia de idioma o tema) se conservan hasta por 12 meses o hasta que usted las elimine manualmente, lo que ocurra primero.
Cambios a esta política
Esta Política de Cookies puede actualizarse en cualquier momento y sin previo aviso. Consulte periódicamente esta página para conocer la versión vigente.
Documento legal · 04
Ejercicio de Derechos ARCO
Complete el siguiente formulario para solicitar Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición (ARCO), así como los derechos equivalentes reconocidos por el RGPD/UK GDPR, la CCPA/CPRA, la LGPD o la PIPEDA, según su ubicación, sobre sus datos personales tratados por Conecta al Campo S.A. de C.V. en representación de Alobri Inc. Al enviar, se abrirá su cliente de correo con la solicitud prellenada dirigida a contacto@alobri.com.
Plazos y proceso (México — LFPDPPP)
Conforme a la LFPDPPP, daremos respuesta a su solicitud en un plazo máximo de 20 días hábiles a partir de su recepción, y en caso de proceder, la haremos efectiva dentro de los 15 días hábiles siguientes. Podremos solicitarle información adicional para acreditar su identidad o la de su representante legal.
Unión Europea y Reino Unido (RGPD / UK GDPR)
Si se encuentra en el Espacio Económico Europeo o el Reino Unido, además del formulario anterior, tiene derecho a presentar su solicitud directamente ante Alobri Inc. y a recibir respuesta dentro de un plazo de un mes, prorrogable por dos meses adicionales tratándose de solicitudes complejas, conforme al RGPD. Si no está satisfecho con nuestra respuesta, puede presentar una reclamación ante la autoridad de control de protección de datos de su país de residencia.
California (CCPA/CPRA)
Si es residente de California, puede utilizar el mismo formulario para solicitar el ejercicio de sus derechos de saber, eliminar, corregir, o excluirse de la venta o el "compartir" de su información personal. Responderemos dentro de los 45 días naturales siguientes a la recepción de la solicitud verificable, plazo que podrá extenderse por 45 días adicionales cuando sea razonablemente necesario, previo aviso.
Brasil, Canadá y otras jurisdicciones
Si se encuentra en Brasil, Canadá o cualquier otro de los 14 países cubiertos por la Suite HCM de Alobri, puede utilizar el mismo formulario para ejercer los derechos equivalentes reconocidos por la LGPD, la PIPEDA o la legislación local aplicable. Indicaremos, en cada caso, el plazo de respuesta conforme a dicha legislación.
Catálogo comercial · 05
Planes, Precios y Catálogo de Pruebas
Resumen comercial de los planes de suscripción, el catálogo de pruebas psicométricas y los add-ons independientes disponibles en psicometricas.alobri.com. Conforme a la Cláusula 6 de los Términos y Condiciones, esta información es de referencia: precios, planes, pruebas incluidas y condiciones comerciales pueden actualizarse en cualquier momento y sin previo aviso. Los precios mostrados están en pesos mexicanos (MXN); para otros países de los 14 cubiertos por la Suite HCM de Alobri, consulte moneda y tarifa local en alobri.com.
Planes de suscripción
Cada plan superior incluye de forma acumulativa todas las pruebas psicométricas puras de los planes inferiores. Los add-ons (Integridad, Burnout, Beck, Clima, 360°/9-box, Alobri Verify y Academy) se cobran por separado en cualquier plan, incluido Explorador — ver Cláusula 3 de este panel.
Para probar la plataforma sin tarjeta de crédito.
Selección básica de personal operativo y administrativo.
Procesos de selección más completos, con enfoque en aptitudes y competencias.
Suite avanzada para psicólogos y consultores de RH; incluye liderazgo e idiomas.
Catálogo completo, alto volumen, procesos ejecutivos y multinacionales.
Cómo leer los planes: el número de pruebas psicométricas es acumulativo — ELITE incluye las 35 pruebas de Explorador, PYME, PRO y ELITE combinadas. Cambios de plan, altas y bajas se gestionan desde el panel de facturación de la cuenta o escribiendo a contacto@alobri.com.
Catálogo de pruebas psicométricas
Precio individual de referencia, aplicable para altas fuera de plan, bajas o upgrades. Filtre por plan mínimo que incluye cada prueba.
| Prueba | Categoría | Plan mínimo | Precio individual ref. |
|---|---|---|---|
| Big Five (BFQ) | Personalidad | PYME | $90 MXN |
| Perfil DISC Conductual | Personalidad | PYME | $90 MXN |
| Cleaver | Personalidad | PYME | $90 MXN |
| 16 Factores de Personalidad | Personalidad | PYME | $110 MXN |
| Zavik | Personalidad / Valores | PYME | $90 MXN |
| Terman | Inteligencia / Aptitudes | PYME | $100 MXN |
| Matrices de Raven | Inteligencia / Aptitudes | PYME | $100 MXN |
| Atención y Concentración | Habilidades específicas | PYME | $70 MXN |
| Asertividad de Rathus | Personalidad / Relacional | PYME | $90 MXN |
| Valores Laborales | Personalidad / Valores | PYME | $90 MXN |
| Autoestima de Rosenberg | Personalidad / Bienestar | PYME | $80 MXN |
| Test Hartman | Personalidad / Valores | PYME | $100 MXN |
| Gordon (P-IPG) | Personalidad | PRO | $100 MXN |
| MOSS | Personalidad / Relacional | PRO | $110 MXN |
| Barsit | Inteligencia / Aptitudes | PRO | $100 MXN |
| Dominós | Inteligencia / Aptitudes | PRO | $100 MXN |
| SJT (juicio situacional) | Competencias laborales | PRO | $120 MXN |
| Kostick PAPI | Personalidad / Estilo de trabajo | PRO | $110 MXN |
| MBTI (tipología) | Personalidad | ELITE | $110 MXN |
| NEO FFI | Personalidad | ELITE | $120 MXN |
| Personalidad de California (CPI) | Personalidad | ELITE | $130 MXN |
| Preferencias Personales Edwards | Personalidad | ELITE | $110 MXN |
| Orientación Vocacional (Holland) | Personalidad / Vocacional | ELITE | $100 MXN |
| Intereses de Hereford | Personalidad / Vocacional | ELITE | $100 MXN |
| Kuder — Intereses Vocacionales | Personalidad / Vocacional | ELITE | $100 MXN |
| Wonderlic | Inteligencia / Aptitudes | ELITE | $110 MXN |
| Bender Visomotor | Inteligencia / Aptitudes | ELITE | $120 MXN |
| LIFO | Personalidad / Estilo de trabajo | ELITE | $110 MXN |
| FIRO-B — Relaciones | Personalidad / Relacional | ELITE | $130 MXN |
| TKI — Manejo de Conflicto | Competencias laborales | ELITE | $120 MXN |
| EQ-i — Inteligencia Emocional | Personalidad / Desarrollo | ELITE | $150 MXN |
| PDA — Tendencias Conductuales | Personalidad / Estilo de trabajo | ELITE | $130 MXN |
| Tendencias Conductuales | Personalidad / Estilo de trabajo | ELITE | $110 MXN |
| IPV — Vendedores | Competencias laborales / Ventas | ELITE | $120 MXN |
| PGV — Perfil Comercial | Competencias laborales / Ventas | ELITE | $130 MXN |
| Hogan HPI | Personalidad / Desarrollo | PREMIUM | $160 MXN |
| MLQ — Liderazgo Multifactorial | Liderazgo / Gerencial | PREMIUM | $150 MXN |
| Competencias Gerenciales | Liderazgo / Gerencial | PREMIUM | $150 MXN |
| Test de Inglés | Idiomas | PREMIUM | $130 MXN |
| Test de Chino | Idiomas | PREMIUM | $150 MXN |
| NOM-006 — Ergonomía | Cumplimiento normativo | PREMIUM | $120 MXN |
| NOM-035 | Cumplimiento normativo | PREMIUM | $130 MXN |
| UWES — Engagement | Clima / Compromiso | PREMIUM | $100 MXN |
| PDQ-4 | Personalidad / Clínico | PREMIUM | $140 MXN |
| PHQ-9 | Bienestar / Salud mental | PREMIUM | $90 MXN |
| GAD-7 | Bienestar / Salud mental | PREMIUM | $90 MXN |
| DASS-21 | Bienestar / Salud mental | PREMIUM | $100 MXN |
Add-ons independientes
Disponibles para cualquier plan, incluso Explorador. Se cobran por separado del plan, por aplicación o por lote según se indica.
| Add-on | Qué mide / incluye | Unidad de cobro | Precio |
|---|---|---|---|
| Prueba de Integridad / Honestidad | Riesgo de deshonestidad, robo, conflicto de interés | Por aplicación | $250 MXN |
| Inventario de Burnout (Maslach o similar) | Agotamiento, despersonalización, realización personal | Por aplicación | $200 MXN |
| Escala de Bienestar / Ansiedad-Depresión (Beck) | Bienestar emocional, síntomas de ansiedad/depresión | Por aplicación | $200 MXN |
| Encuesta de Clima Organizacional | Percepción del ambiente laboral (por proyecto/empresa) | Por colaborador (paquete mín. 50) | $60 MXN |
| Evaluación 360° / 9-box | Desempeño + potencial, múltiples evaluadores | Por persona evaluada | $500 MXN |
| Alobri Verify — Estudio socioeconómico SIN Buró de Crédito | Verificación domiciliaria, referencias, entorno socioeconómico | Por estudio | $299 MXN |
| Alobri Verify — Estudio socioeconómico CON Buró de Crédito | Todo lo anterior + consulta a Buró de Crédito | Por estudio | $469 MXN |
| Academy (450 cursos para empleados) | Diversos cursos de formación y profesionalización | Por empleado | $399 MXN |
El salto de precio entre los dos niveles de Alobri Verify refleja el costo fijo por consulta al Buró de Crédito, no solo margen comercial.
Vigencia de los precios
Todos los precios de este panel son de referencia y están sujetos a cambio en cualquier momento y sin previo aviso, conforme a la Cláusula 6 de los Términos y Condiciones. No constituyen una oferta vinculante; el precio y las condiciones aplicables a una compra específica son los vigentes en la Plataforma o en la cotización formal emitida al Cliente al momento de la contratación.
Precios individuales de referencia y de add-ons no incluyen impuestos aplicables (por ejemplo, IVA en México), los cuales se calculan y muestran al momento de la facturación conforme a la legislación fiscal de cada jurisdicción.