Evaluaciones psicolaborales y la ley en Chile
Resumen de las reglas que más importan para evaluar personas en Chile: riesgo psicosocial, pruebas a candidatos y protección de datos personales.
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Importante en Chile
CEAL-SM/SUSESO y Ley Karin
El cuestionario CEAL-SM/SUSESO es el instrumento oficial y obligatorio de riesgo psicosocial y se aplica en la plataforma de SUSESO. Alobri lo complementa con evaluaciones psicolaborales para selección, encuestas de clima y seguimiento de las medidas de prevención del protocolo de la Ley Karin.
Marco legal
Lo que dice la ley en Chile
| Riesgo psicosocial en el trabajo | Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo (MINSAL, Res. Exenta 1.448 de 2022) y Circular SUSESO 3709: desde el 1-1-2023 se aplica el cuestionario CEAL-SM/SUSESO (reemplazó a SUSESO-ISTAS 21; la medición es obligatoria desde 2013), con un Comité de Aplicación paritario. Si el empleador no cumple, se notifica a la Autoridad Sanitaria o a la Dirección del Trabajo. |
|---|---|
| Pruebas a candidatos | El Código del Trabajo (art. 2) prohíbe discriminar por enfermedad, discapacidad, edad, sexo y otros motivos (salvo calificaciones exigidas por el cargo) y el art. 154 ter obliga a reservar los datos privados del trabajador. Además, la Ley Karin exige un protocolo de prevención del acoso que evalúe sus riesgos psicosociales (art. 211-A). |
| Datos personales de candidatos y colaboradores | Hoy rige la Ley 19.628. La Ley 21.719 la reforma, crea la Agencia de Protección de Datos Personales y entra en vigencia el 1 de diciembre de 2026. |
Cómo te ayuda Alobri a cumplir
- Consentimiento informado y aviso de privacidad antes de cada prueba, guardados por candidato.
- Pruebas relacionadas con el puesto y aplicadas igual a todos los candidatos de la misma vacante.
- Pruebas clínicas fuera de la selección; cuestionarios de bienestar solo para colaboradores y con su consentimiento.
- Cifrado, acceso por roles, bitácora y conservación por el plazo que la empresa defina.
Fuentes
- https://www.suseso.gob.cl/605/w3-article-694207.html
- https://www.suseso.gob.cl/612/w3-article-751115.html
- https://www.leychile.cl/Consulta/obtxml?opt=7&idNorma=207436
- https://academiajudicial.cl/recursos/actualizaciones-normativas/ley-21-719-que-regula-la-proteccion-y-el-tratamiento-de-los-datos-personales-y-crea-la-agencia-de-proteccion-de-datos-personales/
Este contenido es informativo y no constituye asesoría legal. Las normas cambian; cada empresa debe validar su caso con su asesor laboral y de datos personales. Revisado: .
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